У фокусі уваги – ментальне здоров’я співробітників і клієнтів: Фокстрот на зустрічі спільноти «Бізнес без бар’єрів»

Директор з розвитку мережі Василь Шургот взяв участь у зустрічі першої леді України Олени Зеленської з керівниками компаній-учасниць спільноти «Бізнес без бар’єрів», що відбулася наприкінці березня в Києві. Спільнота сформувалася у 2020 році задля створення рівних можливостей для українців.

Зустріч була присвячена обговоренню питань, актуальних під час війни та відновлення країни. Зокрема інтеграції в ринок праці людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, захисників і захисниць, які повертатимуться з фронту, адаптації робочих місць, необхідності впровадження програм перенавчання та перекваліфікації. Як зазначила Олена Зеленська, при розробці таких програм надзвичайно важливо, щоб держава та бізнес чули одне одного й діяли разом.

«Те, що ми на другий рік повномасштабної війни можемо ось так, у широкому колі, бачитися особисто – безцінно. Дякуємо ЗСУ. І водночас – вашій праці. Закордонні партнери та друзі, приїжджаючи в Україну, щоразу дивуються: «У вас сирени, але все працює. Буквально все. Маркети, транспорт, заклади харчування. Як це можливо?» Але саме це і є те, що називають надійним тилом. Цей тил – ви й сотні тисяч ваших працівників: касир, водій, менеджер чи менеджерка, провідник, листоноша, електрик, працівник заправки», – зазначила перша леді.

Під час зустрічі представники компаній поділилися власним досвідом розвитку безбар’єрності та плани. Так, ритейлер Фокстрот продовжує підтримувати принципи безбар’єрного ведення бізнесу, щоб створювати рівні можливості у доступі до роботи, сервісів, послуг для усіх без виключення, в тому числі людей з інвалідністю, літніх людей, батьків з дітьми, жінок та молоді.

«На часі – актуальна для нашої компанії тема піклування про психічне здоров’я працівників. Саме тому Фокстрот долучився до навчання тренерів за курсом управління стресом «Самодопомога Плюс». На його основі створено однойменний електронний курс, що дозволяє зберігати психологічне здоров’я співробітників. Він уже доступний для на внутрішньому порталі компанії і дозволить у легкій та ненав’язливій формі масштабувати корисні навички роботи зі стресом», – розповів Василь Шургот, директор з розвитку Фокстрот.

Дружина Президента подякувала представникам бізнесів, які у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я долучилися до навчань зі стрес-менеджменту та надання першої психологічної допомоги від фахівців Israel Trauma Coalition та ВООЗ.

На початку квітня у мережі Фокстрот (112 магазинах у 63 містах, соціальних мережах) запущено комунікаційну кампанію до всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», яка створюється з ініціативи Олени Зеленської. Програма має на меті допомогти українцям знайти джерело сили і відновити свій психічний стан в умовах війни.

Також компанія Фокстрот зацікавлена у розробці програми з реінтеграції та адаптації співробітників, які повертатимуться з фронту.

«Бачимо потребу розвитку цього напрямку, а саме – в адаптуванні корпоративної культури до поствоєнної реальності. Плануємо розробку курсу про методи самодопомоги і інтеграції в мирне життя для колег-ветеранів, які повернуться з війни. А також – розробити інструменти щодо пошуку кваліфікованих працівників-ветеранів, їхнього відбору, якісної адаптації в компанії», – додали у Фокстрот.

«Бізнес без бар’єрів» – спільнота компаній, яка об'єдналася навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів». Наразі спільнота налічує 22 компанії, кожна з яких спрямовує зусилля на підтримку українського суспільства.